6月16-18日 ，Z6尊龙凯时能源2024年中层干部企业治理能力提升培训班（第3期）在河北大学准期开班。
6月16日 ，集团高级副总裁屈朋浩出席开班仪式并致开班词 ，他体现 ，现阶段是公司生长的黄金时期 ，修建坚实的人才梯队和强化治理职员的综合素质是公司可一连生长的焦点动力。希望参训学员规则学习念头 ，学思践悟 ，自动思索 ，一直提升自我 ，紧跟公司生长脚步 ；树立� ；馐� ，做好事业妄想 ；严肃学习纪律 ，对标先进 ，争当优异学员 ，真正做到学有所成 ，学以致用 ，为企业的生长孝顺自己的实力。
为期三天的课程充分主要 ，贴合行业生长。培训历程注重“教”、“学”双向团结 ，通太过组学习的方法 ，充分引发了学员的加入度和相助精神。时代穿插履历分享和课题钻研等环节 ，使培训内容更具有精准性、针对性 ，进一步增进中层治理职员营业能力与向导能力的提升。
逐日课程学习竣事后 ，各小组成员复盘今日的学习内容 ，聚焦现实事情的难点和治理历程中泛起的问题 ，配合探讨解决计划 ，通过整体智慧增进学习内容的深化与应用。
18日下昼 ，“Z6尊龙凯时能源2024年中层干部企业治理能力提升培训班（第3期）”正式结课 ，全体学员加入结业仪式。
至此 ，来自集团各职能部分及各项目公司的中层治理干部共计120余人完成了所有课程内容 ，并顺遂结业。本次培训是集团打造学习型团队、高效率步队的主要行动 ，是治理干部深化治理理念、提高综合素质的详细行动。Z6尊龙凯时能源将一连深化培训内容 ，与时俱进 ，一直优化治理效能 ，力争实现员工在综合能力和专业手艺上的双重突破 ，培育更多手艺精湛、治理卓越的复合型人才。
