为总结2022年上半年各项事情完成情形 ，进一步贯彻落实下半年重点事情妄想 ，7月28日-30日 ，Z6尊龙凯时能源召开2022年上半年岁情总结暨下半年岁情妄想聚会。总裁梁艳刚 ，高级副总裁李春骥、康丽新、屈朋浩 ，副总裁崔立忠、张超 ，各职能中心认真人、各项目公司总司理及治理职员加入聚会。
Z6尊龙凯时能源召开2022年上半年岁情总结暨下半年岁情妄想会
上半年 ，在集团向导班子的向导及全体Z6尊龙凯时人的起劲下 ，Z6尊龙凯时能源坚持着稳中有进、进中向好、好中增优的优异生长态势 ，在多元化生长的蹊径上大跨步前行。扩充人才储备 ，举行多条理、多样化的培训与员工运动 ；强化清静意识 ，确保清静生产形势一连稳固 ；深化战略相助 ，拓宽公司营业领域 ；精准着力生长 ，推进重点项目提速增效 ；投身社会公益 ，彰显企业继续。
在嘹亮的司歌声中 ，聚会正式拉开帷幕。各职能中心认真人、各项目公司总司理划分围绕审核或谋划指标告竣情形、重点事情完成情形对上半年岁情举行了总结 ，认真查找事情中保存的缺乏及难点 ，对未完成事情的缘故原由举行深入剖析 ，提出下半年岁情妄想及思绪 ；集团财务治理中心副总监王战忠汇报能源金融工业妄想。总裁梁艳刚逐一对事情汇报举行点评 ，与会职员团结汇报情形对重点事情建言献策 ，提出许多合理化建议 ，使各人对下半年岁情的开展满怀信心。最后 ，集团人力资源治理中心总监冯亚琴在会上对系统内干部任命公示举行宣读。
全员合唱司歌
各职能部分汇报事情
各项目公司汇报事情
与会向导指导点评
参会职员起劲讨论
人力总监冯亚琴宣读系统内干部任命
7月30日 ，集团财务治理中心总监张少成主持召开财务专题聚会� ；嵘� ，集团财务治理中心相关认真人划分汇报了集团2022年半年度财务指标与预算执行情形 ，各公司财务认真人针对2022年上半年财务情形以及下半年岁情妄想举行汇报 ，与会职员对财务运行情形举行了充分讨论。
财务总监张少成主持财务专题聚会
汇报财务事情
聚会的最后 ，梁总对各部分和各公司上半年取得的事情效果给予充分一定 ，周全剖析了集团目今面临的外部形势 ，指出了事情中保存的问题和缺乏 ，并对下半年岁情提出三点要求：一是各职能部分要转变治理头脑 ，履职尽责 ，细化落境地伐 ；二是各项目公司要一直提升治理能力 ，抓重点、保生长 ，全力推动年度目的使命的顺遂完成 ；三是要一连为员工谋福利 ，切实解决员工事情、生涯中的现实问题 ，提升员工幸福指数。
梁总作事情安排
财务专题集集中影
Z6尊龙凯时能源2022年上半年岁情总结暨下半年岁情妄想聚会圆满竣事
