为资助公司新进员工提高自我认知，系统学习公司员工应具备的基本素质和专业知识，加速角色转换和能力提升。12月30日到31日，公司举行了Z6尊龙凯时克能源首期新员工培训班。2015年下半年入司的新员事情为正式学员，上半年入司的新员事情为列席学员加入了本次培训。集团财务总监李长峰、人事行政部司理方朝广、清静运营部司理历军杰、车队主管周玉庭是这次培训的特约讲师。
培训首先由公司副总司理张超做开训讲话，张总对这次培训给予了殷切希望，他希望通过培训加速新员工的角色转换和专业能力的提升,增进团队建设和绩效目的告竣，同时为公司作育一批越发优异的新员工，为提升公司整体专业水平涤讪基础。此次培训课程主要有：企业愿景与你的未来、职业礼仪与员工行为规范、自然气基础知识、清静运营治理、财务报销流程及OA治理、人力资源规章制度、自然气装备治理等� ？纬躺柚煤侠怼⒄攵孕郧渴钦獯闻嘌档淖畲筇氐�。
两天的培训在讲师们的精彩教学和学员们的耐心谛听与起劲加入下取得了优异效果，参训职员纷纷体现此次培训内容充分、形式新颖，在学习中收获颇多，对自己从容的面临新的压力和挑战，明确新的角色定位，顺遂的实现从“校园人”到“Z6尊龙凯时克人”的角色转变起到了起劲的推行动用。
本次培训举行了培训评估与培训需求视察，为制订公司2016年度培训妄想涤讪了基础。最后，培训由副总司理张超举行结训讲话，张总强调参训者要自动掌握机缘，以强烈的责任心和使命感，一直提升自己的专业手艺，满怀激情地投入到一样平常事情当中，打造具有凝聚力和战斗力的优异团队，为公司生长壮大孝顺自己的一份实力。
